اختصاصات إدارة الموارد البشرية

تختص إدارة الموارد البشرية بمايلى :

1ـ تنفيذ القوانين واللؤائح والنظم المتعلقة بشؤون الموظفين .

2ـ  تحديد احتياجات الوزارة من الوظائف والمؤظفين ,بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المختلفة.

3ـ إعداد مشروع وصف وتصنيف وترتيب الوظائف ,ومتابعة تنفيذه وتطويره.

4ـ إعداد مشروع موزانة  الباب الاول ,بالتنسيق مع إدارة الشؤون المالية والإدارية

5ـ تنفيذ إجراءات تقييم الآداء للموظفين .

6ـ القيام باجراءت النقل والندب والإعارة .

7ـ دراسة إستحقاق الموظفين للإجازات ,وفقآ للقانون.

8ـ إعداد الدراسات الخاصة با الهيكل الوظيفىيللوزارة ,وتقديم المقترحات اللإزمة لتطوير التنظيم الادارى بها.

9ـ تحديد الاحتياجات التدربية لموظفىي الوزارة بالتنسيق مع الوحدادت الادارية المختفة وتنفيذها وتقييم مدى الاستفادة منها .

10ـ وضع وتحديث قواعد البيانات الخاصة بشؤون موظفى الوزارة.